キャストも発信！待望の続編につながったキャスティングの力
外国人役にすべて日本人をキャスティングして大成功
海外の人気コミックを、日本人キャストだけで実写化して成功した映画があります。もともと海外で高い評価を受けていたこと以外に、成功の要因がふたつ考えられます。
ひとつめは日本人を外国人としてキャスティングした意外性、ふたつめは流行や人気だけにとらわれることなく原作に忠実に再現するために俳優を選考した、キャスティングの力です。
1．人気コミックの実写化のむずかしさ
人気コミックの実写化で映画製作をする場合、特にキャスティングが成功のカギを握ります。実写化においては俳優の容姿はもちろん重要ですが、人気コミックのイメージ、原作者のメッセージ、さらには観客の期待のすべてを満たす必要があるからです。
2．キャストが続編を熱望する映画！キャストの声で続編誕生
映画の続編は本来、製作側が企画を立てるものですが、この映画ではキャスト側からの熱望によって続編が決定しました。
キャストが自分の力を存分に発揮できる舞台があることは、映画の成功のみならず、キャスティングの成功においても大きなポイントになります。つまり、キャストにとってもまた出演したいと思える最高の仲間とスタッフ、そして最高のストーリーがそこにあったということです。
S-Collecion株式会社では、ジャンルを問わず幅広いキャスティングを追求することでキャストの魅力を引き出します。キャスティングをご依頼いただく企業様もキャストも「またやりたい！」となるようなイベントや作品をつくり上げていきます。
インフルエンサーを起用したキャスティングで効果的に情報を拡散！
影響力の大きいインフルエンサーをキャスティング
情報化社会と呼ばれるこの時代、巷にあふれる真偽が定かではない情報を、インターネットを通して誰もが手軽に得ることができます。
通販サイトを例にとると、無数の商品とそれに関連する膨大な情報量により、購買意思決定が困難になる場合さえあります。
そんなとき、自分と趣味、趣向が近く、信頼できる方からのおすすめがあれば、「試してみようかな」と、その商品に手を伸ばしやすくなる経験をしたことがある方は多いのではないでしょうか。
ブログ、SNS、およびYouTubeなどを活用して継続的に情報発信をしている人のなかには、コアな支持を集め、視聴者や読者の意思決定に大きな影響力をもつ人がいます。このような人々をインフルエンサーと呼び、近年キャスティング業界においても注目を集めています。
情報拡散力の高いインフルエンサーに注目！
インフルエンサーの起用により、商品やサービスの認知拡大、興味喚起、および購買促進を意図した投稿が増えています。しかし、単純にフォロワー数の多いインフルエンサーを起用すれば成功するというわけではありません。
フォロワー数が多くても、発信した情報に対して動きがなければ商品の認知拡大にはつながりません。フォロワーの反応率の高さが大切な指標となります。つまり、インフルエンサーが情報を発信したときにどれだけの人が「いいね」や「情報のシェア」といった行動につながるかを見極めるということです。
一言にインフルエンサーといっても、使用している媒体や投稿内容のジャンル、テイストはさまざまです。そのため、情報を届けたいターゲットや期待する効果に応じて最適なインフルエンサーをキャスティングする必要があります。
また、発信方法もWeb上にとどまらず、イベント会場でのインフルエンサーとのリアルな体験共有にまで広がりをみせています。
S-Collection株式会社は、企業様の想いをカタチにするために、有名なタレントから今が旬のインフルエンサーにいたるまで幅広い可能性のなかから最適なキャスティングを提案いたします。
ソーシャルメディア台頭！変化するキャスティング業界のスタンダード
時代の流れ〜マスメディアからソーシャルメディアへ〜
現代では、新聞、テレビ、ラジオなどのマスメディアよりも、ブログ、SNS、動画共有サイトなどのソーシャルメディアの影響力が増しています。
それは、特定の事業者が大衆に対して一方的に情報伝達を行うだけではなく、インターネットの普及により、誰でも容易に情報発信をできるようになったことをあらわしています。
1．キャスティングのビジネスモデルの変化
キャスティング業界においても時代の変化の波はきています。芸能人やモデルが所属する事務所をとおして出演依頼をする従来型のビジネスモデルから、企業様とキャストを直接つなぐキャスティングサービスが台頭してきています。
これにより、キャスト個人の影響力がクライアントの成果につながり、結果にあらわれはじめています。
2．クライアントとキャスト、双方にとっての大きなメリット
日本では、モデル事務所や芸能プロダクションが所属タレントの仕事内容や著作権を保持していることが多いです。
しかし、ソーシャルメディアが発達し「個人」が強い影響力を持つ時代になりつつある今、その構図自体が変化してきています。
仲介者なく適正な価格で直接交渉できるようになっている点は、企業様にとってもキャストにとっても大きなメリットといえます。
S-Collection株式会社は、時代の流れを読んだ企業様とキャスト双方に価値のあるキャスティングサービスを展開していきます。
少数精鋭！中小キャスティング会社は得意分野に応じた使い分けを
キャスティングに特化しているからこそできること
以前「大手キャスティング会社の特徴」について紹介しました。
大手には大手の魅力があり、一方で中小には中小ならではの魅力があります。
ここでは中小キャスティング会社について紹介します。
これが得意だ！中小にもたくさんの強みがある！
中小キャスティング会社は、精鋭部隊の集まりといえます。
イベントの企画運営を手掛けるというより、キャスティングを専門としている会社も多いため、キャストの提案力、交渉力に長けています。
また、企業ごとに得意分野があるのも魅力のひとつです。
キャスティング全般幅広く対応している大手企業に対して、中小の場合、特定の業界に精通しているからこそできる交渉術があります。
そして、これらの強みを活かして柔軟に対応できることが一番の特徴です。
たとえば学園祭や結婚式、企業イベントなど、目的が「収益」以外のところにあるイベントは、どうしても規模も予算も小さくなります。
そのよう場合でも、実現に向けて「小回りの利く」交渉を得意としているのが、中小キャスティング会社です。
大手も中小も、どのキャスティング会社も強みを活かして、キャストとの交渉とイベントの成功のために尽力しています。
S-Collection株式会社も規模にとらわれず、今までに大小さまざまなイベントや講演会のキャスティングを手掛けてきました。
これからも依頼企業様のご要望に応じるべく、柔軟な対応の強みを活かしてキャスティングを行っていきます。
S-Collection株式会社キャスティング事業部の魅力～想いをカタチにするプロ集団
Switch your life
何気ない日常に非日常の彩りを。
夢を追い続け実現した方々からのメッセージを届けること、夢の実現をサポートする具体的な仕組み・活躍の場を提供することで、これからの日本を担っていく若者が、夢に向かい努力することを応援します。
これは、S-Collection株式会社の経営理念です。
この理念を生きるキャスティング事業部だからこそ、実現してきた実績があります。
ここではその実績の背景にある、大切にしてきた真髄ともいえる部分を紹介します。
１．経営理念を生きる
ありがたいことにS-Collection株式会社では、リピートしてキャスティングサービスをご利用いただくお客さまがほとんどです。
はじめてご利用いただくきっかけはさまざまですが、一番最初に利用したイベントの成功があってこそ、リピートにつながっていると確信しています。
それは、経営理念を生きるS-Collection株式会社の社員ひとりひとりの力の結晶です。
仕事をとおして夢を実現していく熱意と、企業様とキャストの叶えたい想いに真摯に取り組む意欲が合わさって、イベントを成功に導きます。
２．人の想いを大切にする
ひとつのイベント、ひとつのキャスティングには、多くの人が関係します。
・イベントの成功を期待して、S-Collection株式会社を選んでくださった企業様
・今後の活動にプラスになることを期待しているキャスト
・イベントを楽しみにしている来場者
・経営理念を共有し、夢の実現のサポートに喜びを感じているスタッフ一同
すべての人の想いを胸に仕事をしているプロフェッショナル集団が、S-Collection株式会社キャスティング事業部です。
S-Collection株式会社が携わるイベントをきっかけに、何気ない日常から視野をひろげ、夢をもち、そこに向かって行動しはじめる若者が次々に現れることを心より願い、今後も熱意と誠意をもって、より良いキャスティングサービスを提供していきます。
キャスティングの交渉術
企業様とキャストの橋渡し！キャスティング会社の交渉とは？
「まるわかり！キャスティングサービスの使い方」では、キャスティングの流れを紹介しました。
実際にキャスティング会社がどのように交渉を進めているのか、それがどんな価値を生み出しているのかをここで紹介していきます。
キャスティングの流れ
あらためて、一般的なキャスティングの流れは以下のとおりです。
1.キャスティング会社へ依頼
2.キャスティング会社からの連絡
3.キャスト候補者の提案
4.希望した候補者との交渉が可能かどうかの報告
5.出演交渉を詰めるキャストを決定
6.煩雑交渉や手続きはキャスティング会社に一任
このうち4番と5番に「交渉」が入ります。
出演交渉は、企業様とキャストの可能性を広げます！
まずはじめにキャスティング会社がすることは、主催企業様の要望の把握です。そのためにしっかりヒアリングし、コミュニケ―ションをとりながらイメージのすり合わせをします。そこから実現可能範囲を確認し、キャストの候補者の選定、出演交渉がはじまります。
出演交渉において、キャスト側に特に伝えることは「イベントの趣旨」と「来場者の客層」のふたつです。キャストは特にここを気にします。
たとえば、主催者が期待する来場者が20代だとして、それが20歳前後の学生向けなのか、社会人全般向けなのか、イベントの趣旨によってキャストの候補は変わります。キャストのパフォーマンスが主催者のイメージに合致するか、とても繊細になる必要があるのです。
イベントの趣旨への理解と共感、また来場者層とキャスト自身の活動やイメージが合致すると判断された場合、キャスト候補者との交渉は成立しやすいです。
キャストのパフォーマンスが、メッセージ性のある「イベント」という舞台を通して発信されることで、今後の活躍につながる可能性があります。
それが主催者や来場者の期待を上回るほど、キャストの話題性も広がります。
キャスティングの成功は、イベントの成功のうえに成り立ちます。
だからこそS-Collection株式会社は、これからも企業様とキャストの橋渡しを担っていきます。
ズバリお気に入り！キャスティングしたくなる人の特徴とは？
ここが共通点！キャストの全力投球が成功のカギ
S-Collection株式会社は、イベントを主催するときも企業様の依頼イベントのときも、関わるすべての人の満足度を第一に考えてキャスティングをしています。
その結果、キャストの方からも「出演して良かった」とうれしい言葉をいただきます。
ここでは、S-Collection株式会社がキャスティングしてきたキャストの特徴について紹介します。
イベントは、情熱の集合体！
イベントを成功させるために、関係各所との打ち合わせは必須です。
そのなかで特に注意を引くのは、キャストの方々の熱意です。
主催者や来場される方すべての期待に、全力で応えようという意気込みを強く感じます。
たとえば講演会でいうと、キャストである講師の方はしっかり原稿を準備されてきます。
ある経営者の方の講演会を開催したときは、来場者の方の真剣な眼差しを受けて、その方は「もっとたくさん伝えよう！」とヒートアップしたそうです。そして、原稿になかったことまでお話いただき、大盛況に終わりました。
その経営者の方はこの講演会を機に、今でもS-Collection株式会社とご縁が続いています。
キャストの方の情熱的な姿勢に、一緒にイベントをつくる関係スタッフもその熱意に応えようと力が入ります。
キャストの熱い想いがカタチになるよう、S-Collection株式会社は今後も最大限サポートし、イベントの成功とそれを支えるキャスティングの成功を実現します。
